VIN Institute

人才培育

培育一種目前產業極度稀缺、而傳統課程幾乎不教的能力：把維運判斷轉化為可執行、可驗證、可傳承的形式。

現行資訊教育的空缺

在「如何建造」上相當完整 —— 程式設計、資料結構、網路協定、作業系統、分散式系統都有成熟的課程體系。

但「如何運作」幾乎沒有對應的學程：學生畢業進入職場後,維運能力靠師徒制與踩坑累積,而這種累積方式既慢又難以驗證。研究院的教育目標就是填補這個空缺。

學生在學期間須於至少兩個不同領域的研究中心參與研究。這項設計源自一項觀察：維運領域最有價值的人才通常不是單一領域的最深者,而是能在領域交界處看出問題的人 —— 而跨域視野必須在受訓期間刻意培養,出社會之後幾乎沒有機會補上。